Pacura med Einkommensgarantie

Wo anders verdienst Du mehr? Stimmt nicht!

Pacura med Schweiz hat die Gehaltsgarantie

Sichere Dir Deine Einkommensgarantie – mit Pacura med.

Bei vielen Temporärbüros endet die Planungssicherheit oft schon mit dem Einsatz. Bei uns ist das anders: Nach drei Monaten bei Pacura med profitierst Du von einer garantierten Einkommensbasis –egal, wie viele Einsätze Du hast. Du entscheidest selbst, ob Du im Monats- oder Stundenlohn weiterarbeiten möchtest – wir sichern Dein Einkommen zuverlässig ab.

Während der ersten drei Monate lernst Du Pacura med als Arbeitgeber kennen – und wir Dich. Für Deine Einsätze erhältst Du einen überdurchschnittlichen Stundenlohn. Im Anschluss vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch, wie Deine Zukunft bei uns aussieht – mit einem Arbeitsmodell, das zu Deinem Leben passt.

Was uns von anderen unterscheidet?

Ganz einfach: Verlässlichkeit, Wertschätzung und faire Rahmenbedingungen.

Deine Vorteile im Überblick

Pacura med

  • 30 Tage Ferien für alle
  • Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Betreuung

  • Kilometergeld oder Kostenerstattung ÖV

  • Pünktliche Lohnauszahlung

  • Berechnung der Zuschläge basierend auf dem vollen Stundenlohn (50% an Sonn- und Feiertagen; 25% bei Nächten und Mehrarbeit)

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Pensionskasse ab dem 1. Tag
  • Langfristige Einsätze, durchschnittlich 1 – 4 Monate
  • Krankentaggeld 90%
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Bis zu 4.800 CHF Empfehlungsprämie

Zusätzlich im Monatslohn

  • Bei Ferien wird der Monatslohn inkl. dem 13. Monatsgehalt weitergezahlt
  • Bei Nicht-Einsatz wird die Lohnzahlung nicht unterbrochen
  • Überstunden können durch zusätzliche freie Tage kompensiert werden

Temporärbüros

  • Befristete Einsätze, kein Lohn zwischen den Einsätzen
  • Stundenweise Abrechnung
  • Pauschale Ferienentschädigung (20-25 Tage) je nach Alter
  • Krankentaggeld 80%
  • Tages- oder Wocheneinsätze
  • Kein Zuschuss ÖV
  • Pensionskasse nach der Probezeit

Mehr Lohn für Deine Arbeit

Bei Pacura med kennt Lohn keine Grenzen – fair, transparent und zuverlässig.

Sobald Du Dich für eine Festanstellung im Monatslohnmodell entscheidest, profitierst Du von echter Planungssicherheit. Ein Beispiel:

Louise kann ihre Ferien langfristig planen und ganz entspannt geniessen – denn auch in dieser Zeit wird ihr Lohn zuverlässig weitergezahlt. Grundlage für die Urlaubsvergütung ist das vereinbarte Salär inklusive des anteiligen 13. Monatsgehalt.

Auch bei seltenen Fällen von Nichteinsatz übernehmen wir Verantwortung: Wir zahlen den vollen, vertraglich vereinbarten Monatslohn.

Und das Beste: Louise kann ihr Salär zusätzlich aufstocken – mit unserer Empfehlungsprämie von bis zu 4.800 CHF pro geworbenem Kollegen.

Du möchtest mehr erfahren?

Dann sende uns jetzt Deine Expressbewerbung und vereinbare ein unverbindliches Gespräch mit unserem Team.