von Pflegefachkräften
Die monatliche Kilometerleistung ist auf 3.000 Kilometer begrenzt. Bei Einsätzen mit sehr langen Wegstrecken wird diese für die Dauer des Einsatzes erweitert.
Wir erstatten Dir die Fahrtkosten für den öffentlichen Nahverkehr in voller Höhe. Wenn Du lieber mit dem Auto zur Arbeit fährst, kommt es auf die jeweilige Entfernung zum aktuellen Einsatzort an, ob wir die Kosten für Benzin übernehmen.
Der Dienstwagen kann für die Fahrten zu den Einsätzen und auch für private Zwecke genutzt werden, vorausgesetzt die monatliche Kilometerleistung wird dadurch nicht überschritten. Die Tankkarte ist nur für die Betankung des Dienstwagens verwendbar.
Na klar! Wir haben grosses Vertrauen in Dich und wollen langfristig mit Dir planen. Das Arbeitsverhältnis zwischen Pacura med und den Pflegefachkräften ist von Anfang an unbefristet, unabhängig vom jeweiligen Einsatz.
Alle Pflegefachkräfte in Vollzeit mit einem Arbeitspensum von 100 % können einen Dienstwagen beantragen. Das Fahrzeug wird den Mitarbeitenden mit einer Tankkarte zur Verfügung gestellt.
Arbeiten, wenn alle anderen frei haben, kann sich lohnen. Zusätzlich zum vereinbarten Salär bekommst Du Schichtzuschläge. Die Zulagen sind im Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih wie folgt geregelt: Für Nachtschichten liegt der Zuschlag bei 25%, für Sonn- und Feiertagsschichten sogar bei 50%.
Mehrarbeit kann sich lohnen. Wir bieten sowohl die Möglichkeit, die durch Mehrarbeit angehäufte Zeit aufzusparen und irgendwann abzufeiern, als auch sie sich auszahlen zu lassen.
Und ob! Wir passen uns Deinen Bedürfnissen an. Von einer Teilzeitstelle ab 40% Arbeitspensum pro Woche bis hin zur Vollzeitstelle mit einem Pensum von 100% ist bei uns alles möglich.
Auch wenn Du einmal keinen Einsatz hast, erhältst Du bei uns weiterhin Dein vereinbartes Monatssalär in voller Höhe. Solltest Du also zwischen den Monaten einmal für ein paar Tage an keinem neuen Einsatzort sein, brauchst Du Dir keine Sorgen zu machen.
Altersvorsorge ist bei uns ein wichtiges Thema und wir wollen Dich dabei unterstützen. Ab Deinem ersten Arbeitstag leisten wir daher Sparbeiträge für die 2. Säule.
Ganz schnell! Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns so bald wie möglich bei Dir, um Dich zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Ob digital oder in Deiner Nähe – Du entscheidest, was für Dich am besten geeignet ist. Beim Gespräch steckst Du Deine Wünsche und Vorstellungen genau ab und Du bekommst von uns ein sofortiges Feedback.
Wir arbeiten mit renommierten Spitälern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen in der gesamten Deutschschweiz zusammen. Du entscheidest, in welchem Umkreis Du arbeiten möchtest. Wir suchen dann die passenden Einsätze für Dich, die wir im Vorfeld mit Dir abstimmen.
Deine Ferien solltest Du mindestens vier bis acht Wochen im Vorfeld bei uns einreichen, damit wir genügend Zeit haben, um diese mit Deiner Einrichtung abzuklären. Um Dich krankzumelden, musst Du sowohl in Deiner aktuellen Einrichtung als auch bei uns anrufen, um Bescheid zu geben.
Zeit für Erholung muss sein! Wer hart arbeitet, hat sich auch längere Auszeiten verdient. Bei uns sind sechs Wochen (30 Tage) bezahlter Urlaub Standard. Damit liegen wir über den Anforderungen des Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih.
Die Dienstwägen von Pacura med dürfen in der Schweiz und allen direkt daran angrenzenden Ländern genutzt werden.
Bei uns hast Du von Anfang an einen persönlichen Ansprechpartner, der Dich kennt und immer für Dich da ist – egal in welchem Einsatz Du Dich gerade befindest.
Durchschnittlich arbeitest Du drei bis fünf Monate in derselben Einrichtung, meistens bist Du mindestens einen Monat dort. Tages- oder Wocheneinsätze gibt es bei Pacura med nicht. Solltest Du Dich an einer Stelle nicht wohl fühlen oder wichtige Rahmenbedingungen (Pensum, Tätigkeiten, etc.) für Dich untragbar sein, kümmern wir uns natürlich um eine Lösung. Dabei gehen wir zuerst auf die Einrichtung zu und versuchen vor Ort etwas für Dich zu verändern. Sollte das nicht gelingen, planen wir einen neuen Einsatz für Dich.
von Einrichtungen
Unsere Pflegefachkräfte sind in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt, was bedeutet, dass wir ab dem 1. Tage Beiträge zur Pensionskasse einzahlen. Dadurch entstehen für Sie keine zusätzlichen Kosten.
Unsere Sales Manager setzen sich mit vollem Engagement für Ihre Anliegen ein, um möglichst zeitnah die passende Pflegekraft gemäss Ihren Anforderungen zu finden. Egal, ob Sie kurz- oder langfristige Unterstützung benötigen – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wir suchen unsere Mitarbeitenden sorgfältig aus und bieten ausschliesslich eine unbefristete Festanstellung an. Unser Geschäftsmodell beruht auf dem Verleih von medizinischen Fachkräften. Wenn jedoch Interesse an einer Vermittlung besteht, sprechen Sie uns gerne an.
Unsere Abmeldefristen betragen – je nach Verleihdauer – zwischen zwei Tagen und einem Monat und können individuell vereinbart werden.
Die Rechnungstellung erfolgt digital. Sie erhalten die Faktura inklusive dem Arbeitsrapport und QR-Einzahlungsschein per Mail.
Wir sind auf Pflegende der Sekundarstufe II und Tertiärstufe spezialisiert. Kontaktieren Sie uns gerne und fragen Sie nach der von Ihnen benötigten Qualifikation.
Bei uns ist absolute Kostentransparenz gewährleistet. Die Verrechnungssätze pro gearbeitete Stunde werden im Voraus im Verleihvertrag festgelegt und sind dort detailliert aufgeführt. Die erbrachten Leistungen der Pflegekräfte, einschliesslich Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, werden sorgfältig auf einem Stundenblatt erfasst. Dieses muss sowohl von der Fachkraft als auch von der Stationsleitung unterzeichnet werden.
Da wir täglich neue Pflegefachkräfte einstellen, können wir teilweise auch kurzfristige Anfragen abdecken.
Viele Mitarbeitende entscheiden sich bewusst für die Temporärarbeit, um Erfahrungen in verschiedenen Einrichtungen zu sammeln. Entscheidet sich der Mitarbeitende nach einer Einsatzdauer von 6 Monaten für eine Festanstellung, kann eine kostenfreie Übernahme nach beiderseitigem Einverständnis erfolgen.
Bei Pacura med haben wir keine Festpreise, sondern erstellen ein individuelles Angebot für Sie und kalkulieren die Einsatzkosten für die jeweiligen Fachkräfte nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Im Grundsatz sind unsere Fachkräfte ab einer Überlassungsdauer von einem Monat verfügbar. Bei kurzfristigen Einsätzen von zwei bis drei Wochen können Sie uns gerne kontaktieren und wir werden versuchen, eine Lösung zu finden.
Ein Unternehmen der arano group.