Pacura med Gehaltsgarantie

Wo anders verdienst Du mehr? Falsch!

Pacura med setzt neue Standards für Pflegende in der Schweiz. Bei uns bekommst Du endlich die Wertschätzung, die Du schon lange verdienst. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, regelmässiger Grundlohn und die Einzahlung von Sparbeiträgen ab dem ersten Arbeitstag sind nur ein Teil von alldem, der uns besser macht und von vielen Temporärbüros unterscheidet.

Deine Vorteile im Überblick

Pacura med

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Regelmässiger Grundlohn
  • Gleitzeit und Urlaubskonto
  • 30 Tage Ferien für alle
  • Krankentaggeld 90%
  • Langfristige Einsätze
  • Volle Kostenerstattung ÖV
  • Pensionskasse ab dem 1. Tag

Temporärbüros

  • Befristete Einsätze, kein Lohn zwischen den Einsätzen
  • Stundenweise Abrechnung
  • Pauschale Ferienentschädigung (20-25 Tage) je nach Alter
  • Krankentaggeld 80%
  • Tages- oder Wocheneinsätze
  • Kein Zuschuss ÖV
  • Pensionskasse nach der Probezeit

Mehr Lohn für Deine Arbeit

Louise, Pflegefachfrau HF

ist festangestellt bei Pacura med

  • Stundenweise Abrechnung:
    100% bzw. 42 h/Woche

Tristan, Pflegefachman HF

bei einem anderen Temporärbüro

  • Stundenweise Abrechnung:
     100% bzw. 42 h/Woche

Pacura med Gehaltsgarantie
Pacura med Gehaltsgarantie

Während Louise ganz entspannt ihre 30 Tage Ferien pro Jahr geniessen kann und sich keine Sorgen machen muss, wenn sie einmal keinen Einsatz hat, da ihr fester Monatslohn von Pacura med stetig ausbezahlt wird, setzt Tristans Lohnzahlung in dieser Zeit aus. Gleiches gilt auch bei einer unvorhersehbaren Stundenreduzierung durch die Einrichtung.

Du hast noch weitere Fragen? Dann sende uns jetzt Deine Expressbewerbung, um ein unverbindliches Gespräch zu vereinbaren!